导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列不属于从性质上划分的企业人力资源战略规划的是()。A.人力资源策略B.吸引策略C.参与策略D. 职业资格 2020-08-20 05:17:22 策略,战略规划,企业人力资源 已帮助 人 下列不属于从性质上划分的企业人力资源战略规划的是()。A.人力资源策略B.吸引策略C.参与策略D.投资策略请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:不属于企业拥有或控制的经济资源是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:A企业人力资源战规划从性质上可区分为吸引策、参与策和投资策三种类型。 相关问题 1、不征税收入 是指从性质和根源上不属于企业营利性活动带来的经济利益 不负有纳税义务并 2020-03-09 2、不征税收入 是指从性质和根源上不属于企业营利性活动带来的经济利益 不负有纳税义务并 2020-03-18 3、《企业所得税法》中所指的不征税收入 是指从性质和根源上不属于企业营利性活动带来的经济利益 不负有纳 2020-07-28 4、《企业所得税法》中所指的不征税收入 是指从性质和根源上不属于企业营利性活动带来的经济利益 不负 2021-01-08 5、《企业所得税法》中所指的不征税收入 是指从性质和根源上不属于企业营利性活动带来的经济利益 不负 2021-02-14 6、从争议的性质上看 人力资源和社会保险争议属于()争议范畴 劳动争议属于()争议范畴。 2024-03-30