根据企业的实际情况而设定的最关键的指标 其关键之处在于如果这种指标所对应的工作没有做好。将对
指标,关键,根据
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根据企业的实际情况而设定的最关键的指标,其关键之处在于如果这种指标所对应的工作没有做好。将对企业带来直接且严重的后果,该指标称为()。
A.否决指标
B.关键指标
C.态度指标
D.绩效指标
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