导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 对员工的行为具有引导和牵引作用 对保障战略性绩效管理实施和运行具有积极意义的是()。A.组织结 职业资格 2020-08-20 08:08:14 战略性,意义,员工 已帮助 人 对员工的行为具有引导和牵引作用,对保障战略性绩效管理实施和运行具有积极意义的是()。A.组织结构B.组织文化C.战略目标子系统D.绩效管理子系统请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:企业文化是用来规范员工行为的 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B组织文化对员工的行为具有引导和牵引作用,对保障战性绩效管理的实施和运行具有积极意义。 相关问题 1、企业文化对每一个企业员工的思想 心理和行为具有约束和规范作用。() 2018-03-08 2、在利率市场化和利率体系完善的国家 再贴现率的调整对市场利率不具有引导作用。() 2018-05-03 3、神示证据制度缺乏对社会上一般人行为的引导和规范作用。() 2019-05-19 4、投保人作为民事法律关系的主体 应当具备的条件是()。 A.具有相应的民事权利能力和民事行为能力 B.对保 2020-01-12 5、社会心理是( )与社会行为之间的中介过程 是由社会因素引起并对社会行 为具有引导作用的心理活动。( 2020-04-28 6、对员工的行为具有引导和牵引作用 对保障战略性绩效管理的实施和运行具有积极意义的是()。A.组织 2020-06-17