对员工的行为具有引导和牵引作用 对保障战略性绩效管理实施和运行具有积极意义的是()。A.组织结

职业资格 战略性,意义,员工 已帮助 人

对员工的行为具有引导和牵引作用,对保障战略性绩效管理实施和运行具有积极意义的是()。

A.组织结构

B.组织文化

C.战略目标子系统

D.绩效管理子系统

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

热搜:企业文化是用来规范员工行为的