导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 一般情况下。帮助员工建立发展职业锚是在()阶段。A.职业生涯中期B.职业生涯早期C.职业选择和准备 职业资格 2020-08-23 00:27:28 职业生涯,职业选择,阶段 已帮助 人 一般情况下。帮助员工建立发展职业锚是在()阶段。A.职业生涯中期B.职业生涯早期C.职业选择和准备D.职业生涯后期请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:在一般情况下 物质的状态是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B员工职业生涯分为四个阶段:职业选择与职业准备阶段、早期阶段、中期阶段、后期阶段,职业锚处于早期阶段,在这个阶段帮助员工确立长期贡献区。 相关问题 1、管理者要提升执行能力 应该()A 了解员工个人自我发展规划 帮助员工规划职业生涯B 应经常与 2017-03-21 2、合理制定员工职业生涯能够激励员工充分发挥自己的能力 一般情况下 员工职业生涯发展的 2018-12-22 3、职业发展的激励方式就是通过为员工提供内训 外训或帮助其设计职业发展道路来使其受到激励。()A 2019-08-23 4、求助者为了选择合适的职业而寻求专业的心理帮助 这种情况下的心理咨询属于( )A.发展心理咨询 2020-04-28 5、新员工职业生涯管理的任务是()。(A)对员工的潜能进行考察(B)帮助员工建立和发展职业锚(C)帮助 2020-06-12 6、职业锚是指()。A.日前岗位B.职业定位C.员工的个人兴趣D.员工的价值观 2020-06-19