李经理原先所在的企业把工作放在首位 客户受到尊重 员工通常愿意加班。后来 他进入另外一家公

继续教育 经理,所在,企业文化 已帮助 人

李经理原先所在的企业把工作放在首位,客户受到尊重,员工通常愿意加班。后来,他进入另外一家公司,但该公司的管理制度却相反,李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明()。

A、每个企业的企业文化是截然不同的

B、企业文化能够影响人们对企业的总体满意度

C、李经理所在的新公司的企业文化比前一个公司的好

D、李经理所在的前一个公司的企业文化比新公司的好

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