劳动者与用人单位签订劳动合同含聘用合同时 有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果 职业病

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劳动者与用人单位签订劳动合同含聘用合同时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。

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