人力资源管理中的主要风险工作包括（）。A．人力资源缺乏或过剩 结构不合理 开发机制不健全 可
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人力资源管理中的主要风险工作包括（）。
A．人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现
B．人力资源使用不恰当导致物不能尽其用，人不能尽其责
C．人力资源退出机制不当可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D．人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露
E．人力资源引进时，只注重企业短期利益，未考虑企业的实际需要
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
热搜：出纳管理的主要工作包括