导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动者患病或非因工负伤治疗期间 企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准 但 财经类 2021-01-28 09:11:43 病假,劳动者,工资 已帮助 人 劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。A.40%B.60%C.80% εε^*^εD.100% 热搜:企业一定期间的利润总额是指 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:C本题考查特殊情况下的工资支付。劳动者患病或非因工负伤治疗期问,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的80%。 相关问题 1、依据《企业职工因患病或非因工负伤医疗期规定》 企业职工因患病或非因工负伤 需要停止工作医疗 2017-05-01 2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定 患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的 在 2017-06-24 3、劳动者患病或非因工负伤 经劳动鉴定委员会确认不能再从事原来工作 也不能从事用人单位 2018-12-22 4、根据有关规定 企业职工患病或非因工负伤 需要停止工作治疗的 给予的医疗期为 () A.1至12个月 B.12个月 2020-02-11 5、四 医疗期vs停工留薪期医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作 治病休息 但不得解除劳动合同 2020-05-08 6、劳动者患病或非因工负伤治疗期间 企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准 但不得低 2020-08-15