根据《劳动合同法》的规定 劳动合同被确认无效 但劳动者已付出劳动的 用人单位向劳动者支付劳动报

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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当()。

A.按照当地最低工资标准支付

B.按照本单位平均工资支付

C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

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