导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 依据《职业病防治法》 用人单位安排孕期 哺乳期女职工从事相关禁忌作业的 由安全生产监督管理部 行业问题 2021-03-22 13:25:22 作业,职业病,哺乳期 已帮助 人 依据《职业病防治法》,用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处多少元的罚款范围;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。 热搜:工会组织对用人单位违反职业病有权 答案解析 难度★★☆ 搜索 答:5万元以上30万元以下 相关问题 1、依据《职业病防治法》规定 产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。 A 有与职业 2019-04-29 2、《职业病防治法》规定用人单位应当按照国家有关规定 安排职业病病人进行治疗 康复和定期检查。( 2019-08-25 3、依据《职业病防治法》的规定 下列关于职业病人保障的说法 正确的是()A.用人单位未参加工伤保险 2019-09-15 4、依据《职业病防治法》的规定 对遭受急性职业病危害的劳动者 用人单位应当及时组织救治 进行 2023-04-15 5、依据《职业病防治法》的规定 产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务 公告的内 2023-05-04 6、依据《职业病防治法》的规定 对遭受急性职业病危害的劳动者 用人单位应当及时组织救治 进 2024-01-03