导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在分析培训需求 选择培训对象时 无需考虑员工的个人发展愿望 只要培训是有利于组织发展的就可 继续教育 2021-03-24 11:35:12 愿望,对象,员工 已帮助 人 在分析培训需求、选择培训对象时,无需考虑员工的个人发展愿望,只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。() 热搜:三级安全培训对象有哪些具体分为哪几级 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:错误 相关问题 1、在培训()系统 要选择培训方法。A.需求分析B.规划C.实施管理D.评估反馈 2018-05-12 2、在选择培训需求信息收集工具时 当你用至少两种不同的方法研究目标员工和他们的工作时 分析的准确 2019-01-14 3、收购方在对收购对象进行选择时 无需律师的参与。() 2019-02-24 4、以下提法中 ()不是培训需求的对象分析和阶段分析。A.新员工培训需求分析B.在职员工培训需求分析C. 2019-11-21 5、高级育婴师在开展工作时 要把培训对象作为培训的主体。 2020-03-30 6、培训计划是基于() 在客观 全面地进行培训需求分析的前提下 对培训对象 培训内容 培训者 培训方式 2022-09-21