导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在规章制度和重大事项决定实施过程中 （）认为不适当的 有权向用人单位提出 通过协商予以修改完善 财经类 2021-09-19 11:11:36 重大事项,行政部门,工会 已帮助 人 在规章制度和重大事项决定实施过程中，（）认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。A．劳动行政部门B．工会C．劳动争议仲裁委员会D．职工E．人民法院 热搜：供应链是指由在产品生产和流通过程中 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：BD【解析】本题考查制定劳动规章制度的程序。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。因此选BD。 相关问题 1、在规章制度和重大事项决定实施过程中 （)认为不适当的 有权向用人单位提出 通过协商予以修改完善 2018-11-29 2、在规章制度和重大事项决定实施过程中 （）认为不适当的 有权向用人单位提出 通过协商予以修改完 2018-12-11 3、用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中 如工会或者职工认为不适当的 ()。 2020-08-15 4、用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中 如果工会或者职工认为不适当 则()。 2020-08-15 5、在规章制度和重大事项决定实施过程中 工会或者职工认为不适当的 有权 2022-08-12 6、在规章制度和重大事项决定实施过程中 ()认为不适当的 有权向用人单位提出 通过协商予以修改完善。 2024-03-30
