下列属于回任工作评估的方法的是()。A.实地观察受训人员的工作实况来评估培训与开发的效果B.分析
效果,工作,人员
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下列属于回任工作评估的方法的是()。
A.实地观察受训人员的工作实况来评估培训与开发的效果
B.分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果
C.根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果
D.根据培训与开发的责任人、协助人员等的报告来评估培训与开发的效果
E.根据培训与开发活动的目标来评估培训与开发的效果
