该公司在面试时犯的错误是（）。A．负向印象加重 B．缺乏职位的相关知识C．应聘者顺序错误 D．对比效应

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• 2、面试中常犯的错误有（）A．面试目的不明确 B．不清楚合格者应具备的条件 C．面试缺少整体结构 D．偏见
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• 3、假设检验中显著性水平是（)A 推断时犯取伪错误的概率B 推断时取伪弃真的概率C 正确推断的概率
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• 4、出纳王某在签发支票时犯了哪些错误？并说明原因。
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• 5、一个定义项在外延上真包含于被定义项 则该定义犯的逻辑错误是定义过宽。
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• 6、在进行统计推断时 分别取以下检验水平 α为（）时犯Ⅰ型错误的概率最小。
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