简述组织计划的类型。

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简述组织计划的类型。

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答案解析

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  • 正确答案:(1)按计划的期限分类。计划可分为长期计划、中期计划、短期计划。长期计划是指规定组织较长时期的目标及实现目标的战略性计划。短期计划通常是指年度计划是根据中长期计划规定的目标和当前的实际情况对计划年度的各项活动所做出的总体安排。中期计划介于长期和短期计划之间。这三种计划相互衔接反映事物发展在时间上的连续性。 (2)按计划的范围的广度分类。可分为战略计划和运营计划。应用于整体组织的宏观性、长期性计划称为战略计划而规定组织总体目标如何实现的微观性、短期计划称为运营计划。 (3)按计划的明确性程度分类。可分为指导性计划(方向性计划)和具体计划。指导性计划通常适用于组织自身或环境出现较大波动时。它为组织指明方向统一认识但是不提供实际的操作指南。而具体计划为组织的运行明确提供可衡量目标和具体的可操作方案。 (4)按指定计划的组织层次分类。可分为高层管理计划、中层管理计划、基层管理计划。 (5)按组织的职能分类。可分为生产计划、营销计划、财务计划等等。
    按计划的期限分类。计划可分为长期计划、中期计划、短期计划。长期计划是指规定组织较长时期的目标及实现目标的战略性计划。短期计划通常是指年度计划,是根据中长期计划规定的目标和当前的实际情况,对计划年度的各项活动所做出的总体安排。中期计划介于长期和短期计划之间。这三种计划相互衔接,反映事物发展在时间上的连续性。(2)按计划的范围的广度分类。可分为战略计划和运营计划。应用于整体组织的宏观性、长期性计划称为战略计划,而规定组织总体目标如何实现的微观性、短期计划称为运营计划。(3)按计划的明确性程度分类。可分为指导性计划(方向性计划)和具体计划。指导性计划通常适用于组织自身或环境出现较大波动时。它为组织指明方向,统一认识,但是不提供实际的操作指南。而具体计划为组织的运行明确提供可衡量目标和具体的可操作方案。(4)按指定计划的组织层次分类。可分为高层管理计划、中层管理计划、基层管理计划。(5)按组织的职能分类。可分为生产计划、营销计划、财务计划等等。