在社会服务机构中 领导者恰当使用影响他人的能力和技巧 可以大大提高员工的工作表现和素质。这些

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• 2、社会服务机构领导与其他机构领导相比 较多使用()来影响员工工作。
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• 4、社会服务机构领导与其他机构领导相比 较多使用（）来影响员工工作。[2008年真题] A.权力和权威
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• 5、社会服务机构领导与其他机构领导相比 较多使用（ ）来影响员工工作。A.诱导 B.权威
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• 6、社会服务机构领导与其他机构领导相比 较多使用（ ）来影响员工工作。 A.诱导 B.权威
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