导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 某公司总裁在最近的绩效评价中指出某部门经理面对矛盾争执时经常采取容忍 迁就的态度。他建议该 继续教育 2017-09-25 22:33:27 经理,总裁,矛盾 已帮助 人 某公司总裁在最近的绩效评价中指出某部门经理面对矛盾争执时经常采取容忍、迁就的态度。他建议该经理在解决矛盾时应果断一些。在该情形下，总裁希望该经理在解决冲突时采取哪一种技巧？()A、妥协B、回避C、协作D、对抗 热搜：王国维在人间词话中指出 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：C 相关问题 1、现年32岁的李先生是某大型企业集团的总裁助理 工作十分出色 最近被提拔为集团生产总公司 2020-01-22 2、某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评 指出公司的人力资源管理工作层次过低 今后应当向战 2020-08-07 3、某行业税利大户近年来经骨严重滑坡 财务部经理王某在整改方案中指出：“公司以前效益好 掩盖了铺张 2020-12-13 4、田力是某大型企业集团的总裁助理 年富力强 在助理岗位上工作得十分出色.他最近被任命为集团销售 2022-08-10 5、张宏是某大型企业集团的总裁助理 年富力强 在助理岗位上工作得十分出色。他最近被任命为集团销售 2022-08-13 6、由于近来经营情况欠佳 某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月 2024-03-31
