导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人力资源规划是企业管理咨询的重要内容 它的作用和意义在于()。A.确保企业在发展过程中对人力资 职业资格 2022-01-14 23:45:26 人力资源规划,作用,意义 已帮助 人 人力资源规划是企业管理咨询的重要内容,它的作用和意义在于()。A.确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足B.人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据C.人力资源规划无法有效控制人工成本D.人力资源规划对人事决策方面具有重要的指导作用E.有助于调动员工的积极性 热搜:人力资源规划的内容包括哪几个方面 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:ABDE本题考查人力资源规划的作用和意义。 相关问题 1、人力资源规划 又称为() 他是企业总体规划的重要组成部分 在整个的人力资源管理活动中占 2018-12-22 2、重要森林风景资源的保护规划应包含哪些内容()。 2019-07-17 3、管理咨询项目的费用是客户和咨询公司都非常关注的内容。以管理咨询人员的人力资本投入计算咨询费 2022-01-09 4、人力资源规划需要按照一定的咨询流程进行 某咨询师在进行人力资源咨询活动时 详细了解企业各部门 2022-01-10 5、调查企业现有人力资源状况是进行人力资源规划咨询的首要工作 以下属于现状调查关键性内容的有( 2022-01-12 6、在建立工程咨询质量管理体系时 保证咨询质量的两个重要资源是()。 A.人才和信誉 B.服务 2023-04-29