机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案 使其有机会评估自己的技能 潜能和事业前程 将个
员工,机构,职业生涯
已帮助 人
机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案，使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程，将个人目标和机构目标有机地结合起来，以（）。
A．促进机构上下级之间的沟通
B．满足员工自我实现的愿望
C．提高员工对工作的满足感
D．提升员工的士气
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【答案】B解析：社会服务机构中每个员工都有自我实现的愿望，因此，机构管理者要协助员工制订员工职业生涯发展方案，使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程，将个人目标和机构目标有机地结合起来。