导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 依据《劳动合同法》 下列不属于劳动合同类型的是（)。A.固定期限劳动合同B.无固定期限 建筑类 2022-01-27 14:29:12 劳动合同,期限,合同法 已帮助 人 依据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同类型的是()。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.协商劳动合同请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：关于劳动合同订立主体的义务,下列表述正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：D依据《劳动合同法》第12条的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 相关问题 1、下列不属于劳动合同无效的原因的是（)A 合同主体不合法B 意思表示不真实C 订立程序不完备D 合 2017-05-10 2、用人单位不得依据《劳动合同法》裁减人员规定和提前30日或额外支付1个月工资的规定 解除劳动合 2017-11-17 3、依据《劳动合同法》 下列内容中 不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。Ａ 2018-09-21 4、依据《劳动合同法》 下列内容中 不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。 A 劳 2019-04-28 5、根据《劳动合同法》 下列合同中 属于无效劳动合同的有（）A.违反法律 行政法规强制性规定的劳动合 2019-09-18 6、下列属于劳动合同必备条款的是：（ ）A. 试用期 B. 劳动合 2020-04-28
