导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 以X理论的人性假设为指导思想 导致的是()的管理方式。A.严密控制B.监督式C.任务管理D.目标管理 继续教育 2017-09-28 07:45:27 目标管理,指导思想,人性 已帮助 人 以X理论的人性假设为指导思想,导致的是()的管理方式。A.严密控制B.监督式C.任务管理D.目标管理 热搜:现代人力资源管理的人性假设基础是 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:AB 相关问题 1、人性假设的“X理论”包括:A 人对于工作具有天生的厌恶感B 必须对人实施控制 才能促进他们为达 2017-03-17 2、亚当·斯密在《企业中的人性方面》一书中将“经济人”假设概括为X理论。() 2017-03-18 3、以X理论的人性假设为指导思想 采取所谓任务管理的措施。() 2017-09-28 4、以X理论的人性假设为指导思想 必然导致严密控制和监督式的管理方式。() 2017-09-28 5、关于人性假设的X理论 下列说法不正确的是:() 2017-11-17 6、(2011年)下列人性假设中 认为X理论并非一无是处 Y理论也不是一切都好的是()。 A.“经济人”假设 B 2018-12-15