导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 当人们认为自己的报酬与劳动之比 与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用 这 职业资格 2022-05-21 16:58:27 报酬,理论,作用 已帮助 人 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称为()。A.公平理论B.效用理论C.因素理论D.强化理论 热搜:劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:A 相关问题 1、当人们认为自己的报酬与劳动之比 与他人的报酬与劳动之比是相等。这时就会有较大的激励作用 这 2017-03-10 2、宜家效应是指劳动会增加人们对劳动成果的感情 当人们自己动手制作东西时 他们都会觉得自己的 2018-08-22 3、宜家效应是指劳动会增加人们对劳动成果的感情 当人们自己动手制作东西时 他们都会觉得自己的创作 2019-03-18 4、宜家效应是指劳动会增加人们对劳动成果的感情 当人们自己动手制作东西时 他们都会觉得自己的创作 2019-04-01 5、公平理论认为 公平的感觉来自于人们对自己报酬相对量的()。A.直接比较B.间接比较C.横向比较D.纵向 2019-11-06 6、公平理论认为 公平的感觉来自于人们对自己报酬相对量的()。 A.直接比较 B.间接比较 C.横向比较 2021-08-30