效标效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性 从而确定测验是否是所欲测量的行为领

相关问题

• 1、测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度 被称为（）。 A．效标关联效度 B．预测
  2019-11-25
• 2、构想效度的估计方法包括（ ）。(A)对测验本身的分析 （B)测验间的相互比较(C)效标效度的研究证
  2020-04-28
• 3、效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可 分为（）。 (A)相容效度 （
  2020-04-28
• 4、在检验效标效度的相关法中（ ）。 A. 效度系数是说明测验分数与效标资料间的相关程度 B. 效标效
  2020-04-28
• 5、反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。A内容效度 B构想效度 C效标效度 D区分效度
  2020-04-28
• 6、反映一个测验所能测量到的 具有代表性的内容和行为的程度的是A.效标效度B.内容效度C.重测信度D.
  2020-04-28