导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 麦克莱兰的激励需求理论认为 对主管人员来说最重要的需要是()A 权力需要B 社交需要C 成就需要 继续教育 2017-10-18 04:08:33 社交,权力,成就 已帮助 人 麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是()A、权力需要B、社交需要C、成就需要D、安全需要 热搜:品牌形象理论认为每一则广告都是对品牌的 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:C 相关问题 1、下列哪些属于内容激励理论?A 麦克莱兰的“成就需要理论”B 赫茨伯格的“双因素理论”C 归因理论D 2017-03-17 2、麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()A.成就需要B.生存需要C.安全需要D.权力需要E.社 2018-01-26 3、麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有()A.成就需要B.生存需要C.安全需要D.权力 2020-01-07 4、根据麦克里兰的三重需要理论 B喜欢对人指手画脚 发号施令 反映了他内心强烈的()。A.权力需要 2020-01-16 5、麦克莱兰的三种需要理论认为管理者的自我实现的需要最为强烈。 2021-03-04 6、简述麦克莱兰的激励需要理论。 2022-08-26