用人艺术是领导者根据用人原则和用人需要之间的复杂关系 根据被使用对象与他所处的客观环境

相关问题

• 1、关于领导用人的艺术以下说法不正确的是A 选才尽用 才尽则弃B 各得其所 各扬其志C 用人不疑
  2017-03-18
• 2、领导选才用人的核心问题是。（)A.选才用人的原则B.选才用人的制度C.人才的标准问题D.人才的素质
  2018-03-11
• 3、“进一步延伸用人功能 开发和培养下属。”这是在（)讲领导者的用人艺术。A.用人层面B.应用层面C.激
  2018-07-09
• 4、以下关于行政领导的用人原则 正确的观点有（)。 A. 用人所长 B. 疑人可用 用人当疑
  2018-08-29
• 5、根据人的才能 特长来安排适当的工作 使职 能统一起来。是领导用人的（)原则A.尊重B.人尽其才C.
  2019-07-28
• 6、领导者要科学地用人 需要先识人 即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（)等方面
  2020-01-12