狭义的考核一般指()A 用人单位对专业技术人员的工作态度 工作能力 工作作风以及工作实绩等方面

继续教育 工作,专业技术人员,实绩 已帮助 人

狭义的考核一般指()

A、用人单位对专业技术人员的工作态度、工作能力、工作作风以及工作实绩等方面进行考察,作出评价

B、用人单位对专业技术人员的思想、品行、学识等方面进行考察,作出评价

C、用人单位对专业技术人员的工作成果的质量、数量所进行的考察,并作出评价

D、用人单位对专业技术人员的思想、品行、学识、工作态度、工作能力、工作作风以及工作实绩等方面进行考察,作出评价

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