导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 品位分类制度的优点是 () 。A. 结构富有弹性 适应性强 应用范围广B. 比较适用于担任领导责任 继续教育 2017-11-03 15:04:57 适应性,领导,弹性 已帮助 人 品位分类制度的优点是 () 。A. 结构富有弹性,适应性强,应用范围广B. 比较适用于担任领导责任的高级公务C. 有利于集中统一地领导,树立行政权威D. 便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划 热搜:总线型拓扑结构的优点之一是查错比较容易 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案: ABC 相关问题 1、实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括:()。A.英国B.美国C.日本D.韩国 2017-09-28 2、近代人事品位分类制度始于 ()A.英国B.法国C.德国D.美国 2017-11-06 3、根据《公务员法》 国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比 “职位分类”的特点是:A 以“人” 2018-08-23 4、我国公务员的分类制度主要是()。A.职位分类B.品位分类C.等级分类D.职务分类 2019-04-01 5、我国当前实行的公务员分类制度是一种()A.职位分类制度B.品位分类制度C.职级分类制度D.以职位分类 2019-10-16 6、我国国家行政机关实行( )。A.职位分类制度B.品位分类制度C.职位分类与品位分类相结合D.级别 2020-04-28