品位分类制度的优点是 () 。A. 结构富有弹性 适应性强 应用范围广B. 比较适用于担任领导责任

继续教育 适应性,领导,弹性 已帮助 人

品位分类制度的优点是 () 。

A. 结构富有弹性,适应性强,应用范围广

B. 比较适用于担任领导责任的高级公务

C. 有利于集中统一地领导,树立行政权威

D. 便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划

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