导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 职位分类的优点在于（)。A．因事设人而避免了因人设事 滥竽充数现象B．可以使考试和考核标准客观 大学 2017-11-04 11:34:45 滥竽充数,优点,现象 已帮助 人 职位分类的优点在于()。A．因事设人而避免了因人设事、滥竽充数现象B．可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人，人尽其才C．便于实行公平合理的工资待遇和制订工作人员的培训计划D．结构富有弹性，适应性强，应用范围广此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：信贷资产证券化的优点在于 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：ABC 相关问题 1、组织设计的原则主要有（)。A人员报酬要公平的原则B因事设职与因人设职相结合的原则C权责对等的原 2017-10-27 2、职位分类的优点在于 （) 。A. 因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象B. 结构富有弹性 适应性 2017-11-04 3、房地产经纪机构岗位设置的基本原则有（）。A．因事设岗 B．因岗设人 C．能级原则 D．工作丰 2018-09-20 4、在制度化管理的模式中 （）不属于管理人员在实施管理时的特点。A．遵循因事设人的原则 B．遵循人岗 2019-01-14 5、房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是（）。A．以人为本 B．人尽其才C．因人设岗 因事设 2020-02-26 6、以下哪项不是银行营销组织设立的原则？（) A．因事设职与因人设职相结合 B．权责对等 C．利润最大 2020-11-06
