公共部门人力资源招募与选录工作只有在()分析的基础上 才能确定公共职位空缺的数量 结构 任

大学 空缺,数量,才能 已帮助 人

公共部门人力资源招募与选录工作只有在()分析的基础上,才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。

A.劳动力市场的供需状况

B.内部环境

C.外部环境

D.经济环境

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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