导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 公共部门人力资源招募与选录工作只有在()分析的基础上 才能确定公共职位空缺的数量 结构 任 大学 2017-11-04 15:52:09 空缺,数量,才能 已帮助 人 公共部门人力资源招募与选录工作只有在()分析的基础上,才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。A.劳动力市场的供需状况B.内部环境C.外部环境D.经济环境此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:医学心理学理论与技术可以在以下部门工 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B 相关问题 1、公共人力资源职务晋升是指国家公共部门的工作人员在其所属的职务序列中所处位置的上升 职权 2017-03-17 2、试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。 2017-11-04 3、公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。() 2019-04-06 4、在国务院办公厅关于推进公共资源配置领域政府信息公开的意见中 各有关部门每年要将本领域工作 2019-08-23 5、能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。() 2020-01-12 6、为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量 在招募与选录过程中 必须遵循()。A.能岗匹配 2020-03-21