导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据《工资支付暂行规定》的规定 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额 时间 领取者的姓名 行业问题 2017-11-05 10:41:51 劳动者,数额,书面 已帮助 人 根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存()年以上备查。A.一B.二C.五D.十 热搜:安全生产事故隐患排查治理暂行规定 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:B解析:《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上被查。 相关问题 1、根据《最低工资规定》 在劳动者提供正常劳动的情况下 用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后 2017-07-13 2、根据劳动法规定 用人单位无故拖欠劳动者工资的 应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬 2018-09-15 3、根据劳动法规定 用人单位无故拖欠劳动者工资的 应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬 并且( 2019-04-23 4、根据《劳动法》规定 用人单位无故拖欠劳动者工资的 应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬 2019-05-13 5、根据《现金管理暂行条例》规定 下列项目中 可以使用现金支付的是()。A.职工工资 津贴 B. 2020-10-25 6、根据《劳动法》的规定 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。() 2021-06-04