导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式 劳务派遣用工是补充形式 只能在临时性 辅助性或替代性 继续教育 2017-11-17 10:08:57 形式,劳动合同,劳务 已帮助 人 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施,其中,临时性的工作岗位是指存续时间不超过()个月。A、3B、12C、6D、9 热搜:基本会计准则是我国会计核算规范的最高形式 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:C 相关问题 1、我国全日制用工劳动合同的订立 ()。A 应当采取书面形式B 可以采取书面形式C 应当采取口头形式D 2017-11-05 2、我国全日制用工劳动合同的订立 ()。A .应当采取书面形式B .可以采取书面形式C .采取口头形式D 2020-01-19 3、劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式 职能在临时性 辅助性或者替代 2020-02-01 4、下列关于劳务派遣的说法正确的是()。 A.劳务派遣用工是我国企业基本用工形式之一 B.用工单位应当 2020-04-28 5、我国的企业基本用工形式是 ()A 劳务派遣用工B 临时性用工C 聘任制用工 2020-06-15 6、我国企业基本用工形式是()。 2020-08-15