导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 赫兹伯格在提出“双因素”理论之前 曾对美国匹兹堡地区二百名工程师 会计师做了调查访问 他发 大学 2017-11-18 06:12:45 匹兹堡,美国,因素 已帮助 人 赫兹伯格在提出“双因素”理论之前,曾对美国匹兹堡地区二百名工程师、会计师做了调查访问,他发现使员工感到满意的因素包括()方面。A.工作环境或国家政策B.工作条件或福利薪酬C.工作内容或工作成果D.公司政策或行业前景 热搜:关于赫兹伯格双因素理论的陈述正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案C 相关问题 1、1959年 美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论。() 2017-03-17 2、美国心理学家赫兹伯格提出了 也称“激励-保健理论”。()AERG理论B公平理论C期望理论D双因素理论 2017-10-21 3、赫茨伯格在提出双因素理论之前 曾对美国匹兹堡地区二百名工程师 会计师做了调查访问 他发现让 2017-11-17 4、美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论 这里“双因素”是指()。 A.内在因素 B.外在因素 C.保健 2018-12-14 5、赫兹伯格在1966年提出的理论是()。A.挫折理论B.双因素理论C.公平理论D.生存 关系 成长需要理 2019-05-25 6、明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意 并且激励因素是调动人们积极性的关键。 2022-08-08