导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务 以此全面培养管理人员的能 力 这是管理人员 大学 2017-11-18 10:04:09 管理人员,职务,层次 已帮助 人 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能 力,这是管理人员在职培训的方法之一,即() 。A. 有计划的提升B. 职务轮换C. 委以助手职务D. 临时提升 热搜:共产主义社会对生产进行有计划的组织和管理 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案B 相关问题 1、职务轮换 也称岗位轮换 是企业有计划地按照大体确定的期限 让员工或管理人员轮换担任若干种不 2019-02-17 2、非信贷资产管理员 审查员 认定员角色绝对不允许重复设置 即同一个ID号不能拥有不同的非信贷资 2019-06-01 3、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力 2020-02-04 4、下列关于管理跨度的表述中错误的有()。A.同一项目不同层次的管理跨度应相同B.不同类型项目同一层 2020-03-03 5、县级以上人民政府负责中小企业促进工作综合管理的部门应当安排资金 有计划地组织实施中小企业 2020-06-21 6、【单选题】初盘工作主要有库房管理人员负责 单位应安排其他人员参加监盘 必要时应()。 2022-09-22