管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好 “说你行 不行也行”;与领导关系不好 “说你不行 行

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管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好,“说你行,不行也行”;与领导关系不好,“说你不行,行也不行”。员工干多干少一个样,干好干坏一个样,干与不干一个样。造成这种局面是由于人力资源管理过程中缺乏()。

A. 科学的工作分析

B. 科学的绩效考评手段

C. 科学的员工培训

D. 科学的薪酬制度

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