王某与2008年8月进入某装饰公司任职 年底王某所在门店的几名负责人在进行年终盘点时 将一些非

继续教育 负责人,所在 已帮助 人

王某与2008年8月进入某装饰公司任职,年底王某所在门店的几名负责人在进行年终盘点时,将一些非盘点商品拉出商店,暂放大厦的仓库,装饰公司以其违反其内部规定为由,扣发其年终奖金及工资,上述案例中,王某可以采取的措施有()

A.解除双方劳动合同

B.要求装饰公司支付赔偿金

C.散播该装饰公司谣言,恶意损害公司形象

D.向该装饰公司要求支付经济补偿金

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