导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位 其优点主要包 大学 2017-12-03 11:24:15 组织,成员,空缺 已帮助 人 内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位,其优点主要包括()。A.组织和成员之间有着更为可靠的了解B.可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生C.有利于提高组织成员的兴趣和士气D.组织成员之间的关系易产生不协调E.可激励组织成员的进取精神 热搜:企业内部困索是制约组织结构设计的唯一因素 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:A,C,E 相关问题 1、从国家内部来看 人工智能通过优化自动化的方式能够提升社会运行效率。() 2017-09-21 2、《社会保险经办机构内部控制暂行办法》规定 内部控制建设应遵循若干原则 其中()指从组织机构的设置上确保各部门和岗位权责分明 相互制约 通过有效的相互制衡措施消除内部控制中的盲点。 2018-05-09 3、在我们进行招聘工作以前 我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部 2019-02-19 4、人员选拔的途径有组织内部提升和()A 破格提拔B 外部招聘C 考察任命D 引进人才 2020-01-18 5、会计凭证传递是指从原始凭证的填制或取得起 到会计凭证归档保管止 在财会部门内部按规 2020-02-27 6、4 与内部提升的方法相比 外部招聘能够更好的帮助组织找到能带来新经验和新管理思路的人才。 2022-08-14