人力资源管理工作中 经过人员甄选 确定有能力的员工后应进行的工作是()。A.员工的培训B.员

建筑类 员工,工作,人员 已帮助 人

人力资源管理工作中,经过人员甄选,确定有能力的员工后应进行的工作是()。

A.员工的培训

B.员工的绩效考评

C.编制人力资源规划

D.员工的定向

热搜:人力资源管理中绩效管理的作用

答案解析

难度★★☆ 搜索
  • 【正确答案】D
    【答案解析】本题考查的是施工企业人力资源管理的任务。在一般的意义上,人力资源管理的工作步骤包括:编制人力资源规划;通过招聘增补员工;通过解聘减少员工;进行人员甄选,经过以上四个步骤,可以确定和选聘到有能力的员工;员工的定向;员工的培训;形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工;员工的绩效考评;员工的业务提高和发展。