对员工进行考核 从管理者角度看 主要目的是()。

行业问题 已帮助 人

对员工进行考核,从管理者角度看,主要目的是()。

A.形成激励

B.发掘与有效利用员工的能力

C.进行奖惩

D.对员工给予公正的评价与待遇

正确答案:AB

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