导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 张某因不能胜任工作 公司经理办公会研究决定 从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动 建筑类 2023-05-01 20:02:34 劳动合同,公会,根据 已帮助 人 张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动法》的规定,该公司最迟应于()前以书面形式通知张某。A.6月1日B.6月16日C.7月2日D.7月16日 热搜:因毒性大不能用于全身治疗的抗病毒药物是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:C答案C因员工不能胜任工作的,用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人方可解除合同。 相关问题 1、刘某是甲施工企业的一名项目经理 2003年10月因工作调动到乙公司工作。后来 张某于2009年7月担任项 2019-11-23 2、张某是某公司新聘进来的大学生 上岗时由于不能胜任工作 单位送他去培训 半年后回到单位仍不能胜 2020-03-16 3、首席风险官张某存在下列()情形时 期货公司董事会可以免除其职务。A 首席风险官不能胜任工作B 利用 2020-04-28 4、张某是某公司新聘进来的大学生 上岗时由于不能胜任工作 单位送他去培训 半年后回到单位仍不能胜任该工 2020-04-29 5、2018年8月 公司负责财产物资收发增减核算的会计张某因公外派 财务经理指定由出纳兼任张某的工作 2020-05-19 6、张某是甲公司的业务经理 平时因工作需要经常在东方红酒店招待甲公司客户 消费后由张某签字 酒店与甲公 2024-04-01