导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 组织变革的心理阻力中 属于心理平衡与安全考虑的因素有()。A 职业认同B 人事变动C 经济考虑D 继续教育 2017-04-06 08:20:45 心理,阻力 已帮助 人 组织变革的心理阻力中,属于心理平衡与安全考虑的因素有()。A、职业认同B、人事变动C、经济考虑D、习惯行为打破E、职权考虑 热搜:关于心理咨询与心理治疗正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:ACE 相关问题 1、心理学家库尔特勒温从变革的一般特征出发 总结出组织变革过程的三个基本阶段 即解冻 改变 再 2017-07-23 2、下列属于克服组织变革阻力的方法的有()。A.开诚布公地与员工沟通B.让员工参与到变革中C.利用成功 2019-04-08 3、公司变革可能会对人们的境遇甚至健康产生重要影响 下列选项中 属于心理变化的有()A 生理变化 2019-07-09 4、在组织变革的阻力中 由于变革结果的未知性造成的阻力属于()A.心理原因造成的阻力B.经济原因造成 2019-10-06 5、组织变革的阻力的主要来源不包括()A.心理原因B.经济原因C.自然原因D.社会群体原因 2019-11-04 6、以下关于克服变革阻力方法的叙述中 有误的一项是()A.改革后的效益与组织和个体利益挂钩B.改 2019-12-27