依据《女职工劳动保护特别规定》 对怀孕7个月以上的女职工 用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动 由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正 按照受侵害女职工每人（）的标准计算 处以罚款。

相关问题

• 1、依据《女职工劳动保护特别规定》 女职工生育享受多长时间产假？（）
  2022-08-30
• 2、依据《女职工劳动保护特别规定》 女职工怀孕未满4个月流产的 享受（）天产假。
  2024-03-30
• 3、依据《女职工劳动保护特别规定》 女职工怀孕满4个月流产的 享受（）天产假。
  2024-03-30
• 4、依据《女职工劳动保护特别规定》 女职工生育享受（ ）天产假 其中产前可以休假（ ）天。
  2024-03-30
• 5、依据《女职工劳动保护特别规定》 女职工生育难产的 增加产假（）天。
  2024-03-30
• 6、依据《女职工劳动保护特别规定》 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查 所需时间计入（ ）。
  2024-03-30