导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题

依据《女职工劳动保护特别规定》女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据（）予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

大学网课 2024-03-30 11:29:29 女职工,劳动量,劳动保护已帮助人

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A.女职工要求

B.医疗机构的证明
C.工会证明

D.女职工身体状况

热搜：女职工委员会一般几个人组成

答案解析

难度★★☆ 搜索

参考答案：B