培训被视为有组织 有计划的学习。目的在于使工作人员的知识 技能 态度以及行为有所改善 从而使其

职业资格 目的,工作人员 已帮助 人

培训被视为有组织、有计划的学习。目的在于使工作人员的知识、技能、态度以及行为有所改善,从而使其发挥最大的潜力以提高工作的效。

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