导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 根据《中华人民共和国劳动合同法》 劳动者在试用期内提前()日通知用人单位 可以解除劳动合同。 大学网课 2024-03-30 17:51:08 劳动者,中华人民共和国,合同法 已帮助 人 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。 A.三 B.十 C.十五 D.三十 热搜:关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:C 答案解析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者在试用期内提前三以通知用人单位,可以解除劳动合同。 相关问题 1、根据《劳动合同法》及相关法律法规 劳动者试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳 2017-03-25 2、甲公司在招聘员工孙某时 双方订立了劳动合同。在该劳动合同的以下条款中 符合《中华人民共和国劳 2017-07-17 3、根据我国劳动合同法 劳动合同终止的情形有().A.劳动合同期满的B.女职工在孕期 产期 哺乳期的C.劳 2019-09-05 4、劳动合同是否有效由有关机构确认 下列机构中 有权确认劳动合同无效的机构有()。A.人民法院B.劳 2019-12-12 5、根据《劳动合同法》的规定 已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起()订立书面劳 2020-04-28 6、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳 2020-05-08