根据《人力资源市场暂行条例》 人力资源社会保障行政部门实施监督检查 监督检查的情况应当及时向社会公布。其中 行政处罚 监督检查结果不可以通过国家企业信用信息公示系统或者其他系统向社会公示。

相关问题

• 1、根据《人力资源市场暂行条例》 人力资源社会保障行政部门应当（)。A.加强人力资源市场监管B.维护
  2019-05-28
• 2、根据《人力资源市场暂行条例》 人力资源流动 应当遵守法律 法规对（) 从业限制 保密等方面的规定
  2019-05-28
• 3、根据《人力资源市场暂行条例》 人力资源社会保障行政部门实施监督检查 监督检查的情况应当及时
  2019-05-28
• 4、根据《人力资源市场暂行条例》 人力资源社会保障行政部门和有关主管部门及其工作人员不依法作出
  2019-05-28
• 5、根据《人力资源市场暂行条例》 在中华人民共和国境内通过人力资源市场（) 招聘和开展人力资源服
  2019-05-28
• 6、根据《人力资源市场暂行条例》 对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查 被检查单位应当
  2019-05-28