将领导行为划分为指导式 支持型 参与式和成就取向式的领导理论是()。
领导,理论,取向
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答案:C
罗伯特·豪斯提出了路径一目标理论,该理论确定了四种领导行为:①指导式领导,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序;②支持型领导,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求;③参与式领导,主动征求并采纳下属的意见;④成就取向式领导,设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平。
