如果企业想要构建一个自由 平等 开放 创新的组织文化 可以采用的组织设计手段包括()。
组织设计,组织,手段
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如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括()。
A:提升组织制度化和规范化的程度 B:减少管理层次，形成趋于扁平的组织 C:以外部招聘为主，提高员工的多样化程度 D:建立强调等级差异的绩效评估体系 E:建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度
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答案：BC
A项，企业想要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度；D项，企业希望拥有一种冒险、创新的组织文化，则绩效评估体系应该将重点放在评价创新的努力上；E项，不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的文化。