弹性工作制给予员工自主权和主人感顺应了员工成长需求符合()。

财经类 2024-03-30 19:20:23 员工,自主权,工作制已帮助人

弹性工作制给予员工自主权和主人感，顺应了员工成长需求，符合()。

A:ERG理论 B:目标设置理论 C:强化理论 D:公平理论

难度★★☆ 搜索

答案：A
奥尔德佛提出了ERG理论，认为人有三种核心需要，分别是：①生存需要，指个体的生理需要和物质需要，或个体维持生存的物质条件；②关系需要，指个体维持重要人际关系的需要；③成长需要，指个体追求自我发展的内在欲望。弹性工作制给予员工自主权和主人感，顺应了员工成长需求，符合ERG理论中的成长需要。

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