影响人力资源规划的外部因素主要有()。
因素,人力资源规划,地理环境
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答案：BCD
影响人力资源规划制定的因素来自于组织内部和外部两个方面。其中，外部因素包括：①经济因素。市场的繁荣与萧条对人力资源规划会产生显著影响。②政府影响因素。在制定人力资源规划时必须对政府政策、规章和立法等详加考虑。③地理环境和竞争因素。地区的净人口流入，当地其他企业的雇佣需求，竞争对手的招聘策略，该地区受国际竞争的影响程度，这些因素对人力资源规划都将产生影响。④人口统计趋势。人口统计因素的不断变化已经形成了更具有差别性的劳动力群体，这些发展趋势对员工的招募、选拔、训练、薪酬与激励的政策与实践都将产生影响。