混合型人力资源信息系统的缺点是()。

财经类 2024-03-30 19:34:49 信息系统,缺点,人力资源已帮助人

混合型人力资源信息系统的缺点是()。

A:功能较少 B:不够灵活 C:缺乏控制 D:成本昂贵

难度★★☆ 搜索

答案：D
混合型人力资源信息系统将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用。混合系统可以在组织中达到集中控制与分散自治的良好统一，但这种系统往往很高，因为它必须支持许多不同的功能。